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Aunque perdieron sus trabajos, hombres prominentes como Lauer y Charlie Rose podrían encontrarse saliendo con un acuerdo lucrativo.
Hoy el presentador Matt Lauer fue despedido por NBC el 29 de noviembre después de una denuncia detallada que alegaba que participó en "comportamiento sexual inapropiado"mientras cubría los Juegos Olímpicos de Invierno 2014 en SochiRusia (Desde entonces ha surgido un patrón potencial: Variedad publicado un historia con denuncias de acoso sexual de Lauer por parte de múltiples mujeres el miércoles por la tarde)
Nombrado co-ancla de Hoy en 1997, Lauer ha mandado un salario que se estima en $ 28 milloneshaciéndolo una de las figuras mejor pagadas en la industria del entretenimiento, y ciertamente en el negocio de las noticias. Se informó que su contrato finalizaría en 2018. Y dos abogados de empleo prominentes dicen que esperan que por un período de tiempo la red continúe pagando parte, si no la totalidad, de ese salario.
"Mi instinto, y según mi experiencia como abogado de empleo durante más de 35 años, es que habrá un pago", dice Samuel Estreicher, un Profesor de derecho de NYU y director del Centro de Derecho Laboral y Laboral de la universidad.. "Me sorprendería que un tipo que ha creado tanto valor para NBC no haya trabajado o negociado un acuerdo con NBC".
Brian Heller, un socio en Schwartz, Perry y Heller, dice que si bien "no existe un derecho general para que nadie reciba un paquete de indemnización en Nueva York", es probable que Lauer y su compañero presentador de noticias Charlie Rose, quien fue despedido la semana pasada por CBS News y PBS luego de acusaciones de acoso sexual, recibirá un pago.
"Me imagino que si las compañías quieren que estas dos personas permanezcan calladas, probablemente comprarán su silencio como se ha comprado el silencio de muchas otras mujeres", dice Heller.
Dijo que en este tipo de "salida negociada", "ambas partes obtienen lo que quieren".
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Para NBC, eso podría significar el silencio de Lauer y poner fin a este escándalo lo más rápido posible. Para Lauer, podría significar una suma que lo mantendrá cómodo por algún tiempo.
"Esto es lo que sabes: se fue temprano sin quejarse", dice Estreicher sobre Lauer. "Va a estar gravemente herido por un par de años". Tal vez pueda reconstruir su reputación, pero durante un par de años esperará ser compensado ".
Esa compensación, dice Estreicher, podría ser "aproximadamente el salario de un añoun trato bastante bueno para él."
El caso de Harvey Weinstein, sin embargo, no es el mismo. El mes pasado el productor de Hollywood fue despedido por Weinstein Company, la productora cinematográfica que cofundó, luego de múltiples acusaciones de acoso sexual.
"Va a ser un poco diferente con Harvey Weinstein porque él era la compañía, y esa compañía tiene muchos problemas; un pago empeoraría su situación ", dice Estreicher. "En la medida en que la compañía tenga activos separados de Harvey Weinstein, si le pagan, se verá mal para ellos como compañía".
La Compañía Weinstein, dice, "puede decir: Usted destruyó totalmente nuestro valor por su comportamiento, no le estamos dando nada". No creo que puedan decir eso sobre Lauer... o Charlie Rose."
"No suelo hacer predicciones como esta, pero estoy bastante seguro de esto", dice Estreicher. "Estoy seguro de que le están dando a [Lauer] un pago, ya sea ahora o un poco más adelante".
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